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【人材難!?看護師・事務員?】
 ここ最近、看護師・事務員とも人材難です。正確に言うと看護師を除いて応募者自体は多いのですが、これは!といった良い人材に当たりません。数年前の面接なら「この人にしようか、いやあの人も捨てがたい・・・」と悩んだものですが、ここ1年は「まあ、いいか・・・」と妥協して採用している傾向があります。

 また、採用後のトラブルが発生する期間も短くなっています。早いところでは勤務開始してから2週間で退職いただくケースも発生しています。団塊の世代の子供たちや、ゆとり教育で育った子供たちが就職適齢期となりはじめていることも理由の一つかも分かりませんが、はっきりした原因は不明です。













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